BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN YANG DIKAGUMI DAN DITERIMA
Menjadi sosok pemimpin memang bukan perkara mudah. Banyak orang menghindarinya karena takut melakukan kesalahan dan takut akan berbagai risiko yang mungkin dihadapi. Bagaimanapun juga, tanggung jawab pemimpin sangat lah besar.
Sebaliknya, ada juga sederetan orang yang menggilai menjadi pemimpin. la ingin
memimpin karena hasratnya yang besar sebagai penguasa. Ia tidak punya bekal
cukup untuk menjadi pemimpin yang ideal demi mewujudkan motivasi kemajuan
kelompoknya.
Pada tahun 1930-an, sifat/karakter menjadi fokus para
ahli untuk mendefinisikan kepemimpinan. Teori ini menjelaskan bahwa efektivitas
dari kepemimpinan itu ditentukan oleh sifat atau karakter yang
dimiliki oleh pemimpin itu sendiri. Artinya, karakter khusus sudah ada
sejak lahir pada diri setiap individu.
Di dalam buku ini dibahas tentang nilai dan sifat yang
seharusnya bisa dimiliki oleh setiap orang sehingga mampu memimpin dengan maksimal. Ada
beberapa jenis dan ini merupakan gabungan dari Nilai B Maslow dan nilai positif
dari Peterson dan Seligman, seperti penerimaan diri, kemandirian,
keunikan, dan humor.
Apakah Anda memiliki mimpi atau keinginan
untuk menjadi seorang pemimpin di suatu organisasi atau perusahaan? Dalam menyiapkan
diri Anda menjadi seorang pemimpin, Anda dapat memulainya dengan membaca buku
ini.
Buku ini memberikan informasi, teori, dan tips untuk menjadi pemimpin yang dikagumi dan
diterima oleh lingkungan Anda.
Ayo Segera Miliki Bukunya dan Persiapkan Dirimu Menjadi
Pemimpin Hebat, Klik Disini…
Link Terkait
Politicobrand: Strategi
Pemimpin Digital
Rahasia Sukses
Menjadi Pemimpin
Leadership
Inspirations: Tips dan Trik Menjalankan Strategi Kepemimpinan yang Efektif
Tidak ada komentar:
Posting Komentar